Så här framtidssäkrar du din verksamhet på smartaste sättet

Det förutspås att 50% av alla jobb som vi känner dem idag, kommer att vara borta på några få års sikt på grund av digitalisering och automatisering. De jobb som finns kvar kommer att förändras kraftigt. Det går inte att anställa sig till ny kompetens i den takt som krävs. Det är inte heller möjligt att lära sig tekniken i samma takt som den förändras. Istället måste vi säkra ett upskilling mindset som gör att alla i organisationen vill och kan vara med och driva utvecklingen av verksamheten.

Enligt vår innovations- och förändringsexpert Kristina Närman är framgångsfaktorerna att:

• Skapa en gemensam drivkraft och tydlig riktning för er utveckling

• Stärka det distribuerade ledarskapet och ge varje medarbetare insikt i sin inneboende utvecklingskraft

• Etablera och stärka en kultur av GÖRANDE, nyckeln för framgångsrikt utvecklingsarbete

Baserat på detta har Kristina skapat en metotik för att stärka ett upskilling mindset i teamet. Metodiken består av tre moduler och kan genomföras som en serie eller som enskilda insatser. Det passar till exempel utmärkt att jobba med en modul vid en konferens eller teamdag! Hör av dig till Kristina så berättar hon mer kristina.narman@hammerhanborg.com.

Kristina är en brett uppskattad utbildare och facilitator som hjälper organisationer att maxa sin utvecklingskraft genom att träna individer och team att se och fånga möjligheterna i framtidens komplexa arbetsliv. Hon jobbar med verksamheter inom både privat och offentlig sektor och utbildar såväl studenter och executives.

Läs mer:

Framtidssäkra organisationen med ett upskilling mindset Ett upskilling mindset är nyckeln för att hänga med i den snabba utvecklingen. Läs mer om Kristinas metodik och erbjudande.

Fullt hus x3 – många ville prova på upskilling mindset Under våren erbjöd vi våra kunder ett smakprov på Kristinas metodik kring upskilling mindset. Intresset var stort och platserna fylldes på bara några timmar.

Etisk innovation – hur springer vi snabbt utan att springa fel? Kristina Närman pratar om hur man kan ta hänsyn till etiska aspekter så som demokrati, integritet och hållbarhet i innovationsarbetet i podden Framtidens professionella liv.