Vi har experterna - Framtidens professionella livVi har experterna - Framtidens professionella liv

Collaborations

Vår mission är att skapa framtidens professionella liv. Det är en påminnelse om att arbetslivet är under genomgripande utveckling och att vi alla behöver anpassa oss till de förändringarna.

Den tekniska utvecklingen förändrar arbetslivet i alla led och vi ser hur nya branscher och nya affärsmodeller växter fram. Organisationer går från hierarkier till nätverk i platta och transparenta strukturer. Vi ser vidare nya arbetssätt som kräver nya ledarstilar och behov av helt nya kompetenser. Utvecklingen går allt snabbare och förändrar arbetslivet i grunden.

Det kan kännas överväldigande och därför samarbetar vi med specialister som ligger riktigt långt fram, som delar våra värderingar och brinner för vår mission. Här kan du läsa mer om några av dem.

Anna Bloth KarlingAnna Bloth Karling

Anna Bloth Karling

Anna bidrar till er resa mot en självstyrande organisation genom att erbjuda en digital, strukturerad metod som innehåller alla ingredienser du behöver för att förena affärsstrategi med medarbetarengagemang. Tänk: Linas matkasse för aktivering eller en PT för företagskultur.

Specialistkompetens

Strategiaktivering, medarbetarengagemang, affärsutveckling, inre motivation, självledande team/organisationer, företagskultur, strategi och hållbara varumärken.

Ellen LandbergEllen Landberg

Ellen Landberg

Ellen är en lösningsfokuserad expert, föreläsare och utbildare som jobbar med frågor om inkludering inom både ideell och privat sektor. Fokus är social hållbarhet och närliggande områden, genom koncept-, metod- och ledarutveckling, föreläsningar och digitala produkter som poddar.

Specialistkompetens

Inkludering, ledarskap, jämställdhet, mångfald, jämlikhet, etik, diskriminering, sexuella trakasserier, arbetsmiljö och förändring. Även erfarenhet och särskilt intresse för normkritik och processledning/facilitering samt är certifierad coach.

Kristina NarmanKristina Narman

Kristina Närman

Kristina hjälper organisationer att bli mer kreativa och innovativa och att våga ta tag i möjligheter. Hon stöttar resan mot självstyre genom metoder som inkluderar alla i utvecklingsarbetet och tar vara på hela organisationens innovationskraft. Diplomerad facilitator som katalyserar utvecklings- och innovationsprocesser med lust, energi och kreativitet.

Specialistkompetens:

Att få saker att hända! Verkar utifrån devisen “It ́s easier to act your way into a new way of thinking, than think your way into a new way of acting”. Civilingenjör, kommunikatör, entreprenör och numera kallad möjlighetsmindset-tränare.

Jenny TheolinJenny Theolin

Jenny Theolin

Jenny är en senior designer och utbildare som skapar lärandeupplevelser för individer, skolor och organisationer inom områden som teknik, designtänkande, kreativitet, innovation, kultur och entreprenörskap. Jenny driver Studio Theolin Consulting AB och tillhör nätverket Group of Humans, där de delar en tro på att tekniken ska utnyttjas för effektivitet, men först och främst, till fördel för människor, samhälle och miljö.

Specialistkompetens:

Att jobba med människor, hur man bygger team, planerar och driver processer. Med 18 års erfarenhet inom designbranschen fokuserar Jenny framförallt på att facilitera förändring genom event, upplevelser och program. Hon har på senaste tiden jobbat med H&M Foundation, Group of Humans, Berghs School of Communication, WaterAid, Hyper Island, Halebop och Paulig Food.

Malcolm Larri - Framtidens professionella livMalcolm Larri - Framtidens professionella liv

Malcolm Larri

Malcolm is an inspiring coach, speaker and workplace trainer known for his high energy and engaging presentations on Leadership and Culture. Originally from Sydney Australia, he uses his skills as an NLP Master Practitioner to engage the emotions of the audience in the areas of Self-Leadership, Values, Inclusion and more.

Specialistkompetens:

Malcolm’s philosophy “Information won’t create change anymore because there is too much of it – therefore training must be about transformation” is backed up with almost 25 years of coaching and training experience that allows that transformation to happen. He is able to move company policy into individual engagement by showing value of individual contribution and influence.