Vill du öka självledarskapet i ditt team? Öka motivation och engagemang? Bygga mental styrka och välmående? Och, givetvis, stärka affär och prestation! I så fall är ”Prenumeration på Potential” något för dig.
Träffa högcertifierade coacher och skapa välmående individer och team
”Prenumeration på Potential” innebär att du och ditt team löpande träffar högcertifierade coacher via en komplett plattform för nätcoaching – Zebrain.
En beteendeanalys matchar beteendeprofil, behov och målsättning med rätt coach för just hen. Genom en forskningsbaserad och digital metod erbjuds de rätta verktygen för att hantera utmaningar och skapa framgång. Såväl plattform som coacher jobbar aktivt för att stärka självinsikt, grundenergi, motivation och optimera självledarskapet hos individen. Effekten syns i så väl individens välmående och prestation som i företagets affärskraft ofta med en ROI på minst 500 %.
I Framtidens professionella liv har alla medarbetare rätt till personlig utveckling och att nå sin fulla potential. Det skapar motiverade, välmående individer och team som stärker bolagets affär.
I “Prenumerationen på Potential” ingår:
- 1 ledarlicens (träffar coach via digital plattform 45 min vid första tillfället och sedan 30 min varannan vecka)
- 2 medarbetarlicenser ( träffar coach via digital plattform 45 min vid första tillfället och sedan 30 min en gång i månaden)
- Beteendeanalys
- Personlig matchning med coach
- Kraftfulla övningar mellan coachsessionerna
- Mätning för individuell utveckling
- Uppföljning
Passar inte just det här upplägget ditt team, så kan givetvis skräddarsydda paket också levereras. Kontakta oss så berättar vi mer kund@hammerhanborg.com.
Villkor:
- Prenumerationen faktureras månadsvis med total kostnad för tre licenser om 7500 kr (ex. moms).
- Alla coachinglicenser kan roteras bland medarbetare vilket i snitt innebär att mellan 4-6 personer kan få coaching på samma licens inom ett år.
- Prenumerationen förnyas löpande kvartalsvis.
- Zebrain är registrerad leverantör/Anordnare hos Försäkringskassan kring förebyggande insatser vilket kan ge en arbetsgivare bidrag på 50% av kostnaderna.
