När Boatsystem Group (BSG) växte från en småbolagsstruktur till ett internationellt varumärke, behövde de mer än bara rätt kompetens. De sökte en person som delade deras vision och passade perfekt in i företagskulturen.

Genom Hammer & Hanborg hittade de Pontus Arvåsen, en produktdesigner som inte bara hade rätt kunskap, utan också den personlighet de sökte. I det här kundcaset delar Pontus med sig av sin upplevelse av rekryteringsprocessen och varför han anser att öppenhet med en rekryterare är nyckeln till en lyckad matchning.

Från produkt till portfölj – vikten av rätt rekrytering

BSG utvecklar, marknadsför och säljer produkter för båt- och fritidslivet med målet att förenkla människors fritid. Efter sammanslagningen av två bolag har de påbörjat en ambitiös resa för att bygga starka internationella varumärken. Ett tydligt exempel är Lagun, som har gått från en enkel bordsprodukt till en global favorit inom campervan-segmentet.

För att möta den ökade efterfrågan behövdes en produktdesigner som kunde kombinera innovation, design och förståelse för smarta lösningar.

”Att ha en stark produktdesigner som kan visualisera våra idéer gör att vi kan ta ett stort steg framåt,” berättar Mattias Svensson, som leder arbetet.

Rekrytering med tydligt syfte och en trygg partner

Denna andra rekrytering byggde vidare på strategin som BSG redan etablerat med Hammer & Hanborg och rekryteringsspecialisten Jenny Folkesson.

”Vi visste vad vi behövde: en person som kan konceptualisera produkter utifrån en användarcentrerad designprocess. Jenny hjälpte oss att tydliggöra behovet av både teknisk och konceptuell kompetens, och översatte våra idéer till en konkret kravprofil. Hon blev ett viktigt bollplank som verkligen förstod både vår kultur och vår framtidsvision.”

Pontus bild av processen: “Effektiv och hjärtlig”

För Pontus blev rekryteringsprocessen en positiv upplevelse utöver det vanliga.

”Processen var effektiv och hjärtlig. Jenny skapade snabbt en trygg atmosfär och var otroligt lyhörd. Hon var skicklig på att höra det som sades mellan raderna och förstå min kärna och vad som driver mig. Hur många sidospår jag än hamnade på så såg hon den röda tråden.”

Något som verkligen stack ut var att samtalen inte bara kretsade kring kompetens, utan även Pontus som person.

”Det fanns ett genuint intresse för mig och vad som gör mig unik i min yrkesroll. Jenny satte ord på saker jag kanske inte själv sett tydligt tidigare, som att jag är en associativ person som lätt ser kopplingar och möjliga synergier. Det gjorde mig både trygg och stärkt i min yrkesroll och som människa.”

En perfekt matchning: Förväntningar som mötte verkligheten

Pontus upplevde att han fick en mycket klar bild av både arbetsuppgifter, arbetsklimat och BSG:s värderingar under processen. När han sedan klev in på BSG levde upplevelsen helt upp till förväntningarna.

”Det är ett stöttande, varmt team som jobbar hårt utan att låta stress påverka beteendet mot andra. Det skapar en trygghet som jag ser som helt avgörande för lyckad innovation och design. Den effektiva rekryteringsprocessen speglar också hur BSG jobbar man komplicerar inte i onödan. Varje utmaning ses klarsynt, vilket ger energi kvar till det som verkligen gör skillnad.”

Pontus trivs med att få vara med på företagets transformationsresa. ”För mig är det en dröm att få vara med på en sådan resa. Att se olika vägar framåt, våga drömma och jobba mot ett större mål ger mig energi.”

Därför är rätt rekryteringspartner avgörande

Mattias sammanfattar varför samarbetet med Hammer & Hanborg är så värdefullt för BSG:s resa.

”Jenny har lärt känna oss och vet vad vi står för. Det gör urvalet snabbt, träffsäkert och förankrat. Vi slipper börja om från noll.”

Pontus är tydlig med varför han gärna rekommenderar Hammer & Hanborg.

”Kombinationen av tydlighet, snabbt agerande och ett hjärtligt, genuint bemötande skapar de bästa förutsättningarna för en lyckad matchning. Mitt råd till andra är att våga vara helt öppen med sin rekryterare och komma ihåg att det inte är en tävling, det är en matchningsprocess.”

Vi på Hammer & Hanborg hjälper företag att växa genom rätt kompetens inom kommunikation och marknadsföring. Oavsett om du behöver en ledare, specialist, interimslösning eller en konsult, skapar vi de träffsäkra matchningar som krävs för att du ska lyckas. Hör av dig till våra rekryteringsspecialister!

Är du själv specialist inom kommunikation eller marknadsföring?
Bli en del av vårt nätverk. Vi hjälper dig att hitta de mest intressanta uppdragen och nästa steg i din karriär.