När Securitas offentliggjorde ett större förvärv kände kommunikationschefen ett starkt behov av att snabbt få in en skicklig och erfaren interimskonsult vid sin sida med ansvar att stötta kommunikationsfunktionen under förvärvsprocessen.

I december 2021 initierade Securitas processen av ett större förvärv. Carin Andersson, VP, Group Communications på Securitas Group, förstod behovet att få in en interim resurs att driva och stötta kommunikationen kring förvärvsprocessen. Hon kontaktade då Hammer & Hanborg by Jurek, som hon haft tidigare kontakt med, för att få hjälp med att snabbt hitta rätt person.

”Vi behövde snabbt en skicklig senior ledare med hög kapacitet och med en lång och bred erfarenhet av att driva förändringskommunikation i samband med förvärv, med en stor förmåga att snabbt kunna växla mellan att arbeta operationellt och strategiskt”, berättar Carin.

Ett brett och komplext uppdrag med många målgrupper

I grunden handlade uppdraget om att förbereda medarbetarna och ledare inför den dagen då båda bolagen rent legalt gick samman (closing) i juli 2022, samt att förbereda all kommunikation gentemot kunder och samarbetspartners i dessa länder inför den här dagen. Parallellt fanns också ett behov att förklara och kommunicera bredare för alla Securitas målgrupper varför man förvärvat bolaget och kopplingen till strategin framåt.

“För en kommunikationschef på ett stort börsnoterat företag kräver ett så omfattande projekt inte bara erfarenhet inom företags- och finansiell kommunikation. Det krävs också en trygg, hands-on ledare som snabbt kan identifiera vad som behöver göras – och leverera både skarpa strategier och engagerande innehåll.”

Helena Spens, Interim Executive

En erfaren Interim Executive på plats efter en vecka

För Securitas var det avgörande att konsulten kunde börja omgående. Hammer & Hanborg kunde snabbt presentera en välmatchad kandidat: Helena Spens, en Interim Executive med omfattande erfarenhet från både byråvärlden och ledarroller i börsnoterade företag.

För Helena Spens, som arbetar som Interim Executive, kändes det som ett perfekt uppdrag där hennes samlade erfarenheter skulle kunna bidra till att skapa värde.

”Förvärv och fusioner (M&A) är komplicerade, affärskritiska projekt och handlar ju i grunden om en stor förändringsresa som börjar i samband med offentliggörandet. Kommunikation efter den tidpunkten, under förvärvs- eller integrationsprocessen, spelar en enormt viktig roll för att samgåendet ska gå så smidigt som möjligt, så att man som bolag inte tappar styrfart,” säger Helena.

Carin Andersson, VP, Group Communications på Securitas Group

Tillförde stor kompetens och värde från första dagen

Från början var uppdraget satt till fem-sex månader, men Securitas såg att det fanns ett fortsatt behov av Helenas kompetens även perioden efter closingen, vilket gjorde att uppdraget förlängdes ytterligare några månader.

”Vi är väldigt nöjda med att Hammer & Hanborg så snabbt kunde presentera en stark kandidat. Ett förvärvsprojekt är enormt resurskrävande, och drar ofta ut på tiden. För mig var det ovärderligt att ha Helena som co-pilot vid min sida och att hon kunde hjälpa mig att navigera och leda kommunikationen på ett agilt sätt,” avslutar Carin.

Vill du veta mer om hur vi arbetar med rekrytering och konsultuthyrning? Hammer & Hanborg hjälper organisationer med rätt kompetens genom våra tjänster chefsrekrytering, interim management, rekrytering och konsultuthyrning. Vi är specialister inom kommunikation och marknadsföring.

Vill du bli en del av vårt kandidatnätverk? Då kan du registrera dig här.