Tillgänglighet är inte ett val – det är en självklarhet.Tillgänglighet är inte ett val – det är en självklarhet.

Blogg

2025-04-11

Tillgänglighet är inte ett val – det är en självklarhet.

Med EU:s Tillgänglighetsdirektiv runt hörnet är det hög tid att agera. I den här personliga reflektionen delar vår Talent Acquisition Specialist, Frida Ardby, varför tillgänglighet handlar om mer än teknik – det handlar om människor. Och om hur vi tillsammans kan skapa digitala lösningar som inkluderar alla.

Frida Ardby, Talent Acquisition SpecialistFrida Ardby, Talent Acquisition Specialist

Frida Ardby, Talent Acquisition Specialist hos Hammer & Hanborg by Jurek

Det är lätt att tänka att tillgänglighet bara handlar om teknik – om kod, design, standarder och riktlinjer som WCAG. Och ja, det gör det också. Men för mig handlar det framför allt om något mycket större: att se till att ingen lämnas utanför i den digitala världen vi bygger tillsammans.

Nya lagen om digital tillgänglighet 2025 – vad innebär EU:s tillgänglighetsdirektiv?

I juni 2025 träder EU:s Tillgänglighetsdirektiv i kraft, och det kommer att påverka många företag – inte minst de som erbjuder digitala tjänster. Ändå upplever jag att få har börjat förbereda sig, eller ens riktigt satt sig in i vad det innebär. Det är förståeligt. Regelverk kan kännas både svårtolkade och långt bort från den dagliga verksamheten. Men tillgänglighet är inte bara en juridisk skyldighet. Det är en fråga om respekt, om kundfokus – och om affärsnytta.

Kompetens finns men når inte alltid fram

Jag möter ofta kandidater med erfarenhet och kompetens inom UI/UX Design som har både kunskapen och de rätta utbildningarna som krävs för att kunna följa direktivet, men som känner att de inte riktigt når ut för att kunna bidra till förändringen. Kanske är det så att de flesta företag som vill göra rätt, inte riktigt vet var de ska börja? Just därför känns det viktigt att säga: det finns hjälp att få.

Experter på digital tillgänglighet en resurs du kan använda

I vårt nätverk finns erfarna specialister inom tillgänglighetsanpassning, WCAG och digital design. Människor som brinner för det här – inte för att någon lag tvingar dem, utan för att de vet vilken skillnad det gör. Och det behöver inte vara så komplicerat som det ibland låter. Det handlar om att ta ett första steg. Att börja granska det man redan har. Att tänka till nästa gång man designar en funktion eller bygger om en webbplats. Små förändringar som får stor betydelse – både för användarna och för verksamheten.

Tillgänglighet är en möjlighet inte en börda

Jag hoppas att fler ser den här lagstiftningen som en möjlighet, snarare än en börda. En chans att bygga bättre, smartare och mer inkluderande digitala lösningar. Och att vi tillsammans kan bidra till ett mer tillgängligt samhälle, där ingen lämnas utanför bara för att tekniken inte hänger med.

image-default-alt-textimage-default-alt-text

Letar ni efter rätt kompetens inom tillgänglighetsanpassning, WCAG eller digital design? I vårt nätverk finns erfarna specialister som snabbt kan kliva in och stärka ert team – oavsett om det handlar om tillfälliga behov eller långsiktiga lösningar.

Hammer & Hanborg hjälper organisationer att hitta rätt kompetens genom chefsrekrytering, interim executive, rekrytering och konsultuthyrning. Vi är specialister inom kommunikation och marknadsföring.

Vill du bli en del av vårt kandidatnätverk? Då kan du registrera dig här.